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PSYCHO
Marie-Claude François-Laugier, Psychologue
parlons cash
Marie-Claude François Laugier analysera vos rapports à l’argent. La peur de réclamer une augmentation, votre côté panier percé difficile à gérer au quotidien… Bref, elle vous aidera à surmonter vos problèmes au quotidien.


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Toutes les questions à se poser avant de changer d'orientation professionnelle


Question :

Je n'aime pas mon travail actuel, mais je gagne l'équivalent d'un smic et demi. Si je change, je risque de ne gagner que le smic. Que faire ?


La réponse de Marie-Claude François Laugier :

Cette fois, vous n'en pouvez plus : vous n'aimez pas ce que vous faites dans votre activité professionnelle ; vous n'avez pas assez (ou trop) de responsabilités ; à vos yeux et à ceux des autres les tâches qui vous sont attribuées vous rabaissent ; vous ne vous entendez plus avec votre supérieur hiérarchique et vous êtes en permanence stressée.

Vous gagnez, par exemple 150 et vous croyez que sur le marché du travail, vous risquez de ne trouver qu'un salaire de 100. Vous vous sentez donc prisonnière de l'argent. La décision de changer vous appartient, mais il convient avant de la prendre, de vous positionner par rapport à la place qu'occupe l'argent dans votre vie : nécessité, plaisir, liberté, bonheur de dépenser, souci de sécurité. Toutes ces valeurs sont présentes en chacune de nous, mais à des degrés variables.

Définissez ensuite un budget minimum nécessaire, selon vos propres critères, à votre entretien et à celui de votre foyer, ainsi qu'à la satisfaction de quelques plaisirs et loisirs. Voyez si vous pouvez y faire face avec un revenu diminué. La réponse peut être “ oui ” car vous acceptez déjà l'idée de restreindre des dépenses non primordiales. Ceci signifie que vous privilégiez la qualité de vie par rapport au niveau de vie. C'est une attitude de plus en plus courante dans les jeunes générations et chez certains “ quadras ” qui refusent l'emprisonnement par l'argent gagné, dont l'afflux et l'abondance (relative) peuvent créer des besoins de consommation croissants jugés inutiles.

Lorsque vous serez décidée à changer, cherchez posément un nouvel emploi dans un milieu professionnel qui vous convienne mieux et une ambiance jugée plus harmonieuse et plus cordiale. Pendant cette démarche, conservez votre activité présente, sans démissionner sur un coup de tête car on est dans une position plus forte pour négocier un nouvel emploi si l'on est en poste. Sachez qu'on ne vous engagera pas forcément avec une rémunération de 100, si vous annoncez que vous gagnez actuellement 150. Gardez en mémoire que vous valez 150.

Si vous ne parvenez pas à vivre “ confortablement ” avec un salaire moindre en diminuant vos frais, sachez qu'il est possible et légal d'avoir deux métiers distincts et cumulables, par exemple une activité salariée et non salariée. Si vous le décidez ainsi, soyez attentive à la lecture de votre contrat d'embauche en examinant notamment la clause d'exclusivité. Exposez votre projet à votre futur employeur et tentez de faire supprimer cette clause lors de l'entretien d'engagement.

Une fois que vous aurez franchi le pas, il y a de grandes chances pour que vous vous sentiez plus épanouie, tant sur le plan professionnel que personnel. Et ça, ça n'a pas de prix !